Un entretien de positionnement, des besoins et évaluation du niveau technique sont réalisés avant le début de la formation permettent de créer la formation sur mesure.

Le stagiaire choisit une ou plusieurs thématiques à travailler qui constitueront le contenu de la formation, sa durée, son rythme, son coût

Alternance de théorie, d’ateliers pratiques, de démonstrations techniques et des quizz de connaissances

Des évaluations de connaissances, ajustements des besoins et du rythme sont réalisés en fin de chaque journée 

Un bilan de la formation est proposé : évaluation à chaud, évaluation à froid, et du formateur